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陶光辉律师受邀参加2024北京国际商事法律活动日主题活动

2024-12-18

  2024年12月12日,2024北京国际商事法律活动日主题活动在京成功举办。此次活动由北京市贸促会、国际商事争端预防与解决组织(ICDPASO)秘书处、北京国际商会共同主办,并得到了北京市司法局和中国贸促会商事法律服务中心的大力支持。来自政府部门、司法机关、国际组织、知名专家学者、中外法律服务机构及企业代表等200余人齐聚一堂,共襄盛举。

  北京德和衡律师事务所高级权益合伙人、龙龘合规负责人陶光辉律师受邀出席本次活动并在主题为“企业合规的理论与实务”的圆桌对话中发表了精彩演讲,同大家深入探讨了合规对企业的重要意义,并特别在出海合规的特殊性与合规有效性的实现方面提出了独到的见解。

  陶律师指出,合规对于企业而言首先是风险管理的工具,通过合规建设可以有效管控海外员工和项目,避免因违规带来的巨大经济损失。他强调,合规管理不单是应对危机,更是预防风险,通过增强企业合规管理能力提高风险防控与危机应对能力,从而确保企业长期稳定发展。许多企业在海外投资时忽视了合规的重要性,导致巨额罚款甚至项目失败。因此,合规应融入企业日常运营,成为企业在决策中的重要考量因素。

  谈到出海合规的特殊性,陶律师特别强调,对于出海企业而言,合规不应被视为额外的管理负担,而应成为业务的一部分。出海合规严格意义上应该改成合规出海。陶律师呼吁企业要从长远角度出发,将出海合规作为企业发展的长期战略规划进行投资,以确保业务的可持续发展,切莫只顾短期利益。

  关于合规的有效性,陶律师提出了原创性的“合规主体责任制”说法,即将合规责任落实到具体的部门和个人,确保每个岗位都有明确的合规职责。通过这种方式,企业可以实现合规管理的全面覆盖和有效执行。陶律师认为,企业合规的有效性关键还在于建立完善的合规管理机制。他强调,除了制度建设,合规文化的培养同样重要。合规文化是企业合规管理的基础,只有当全体员工都具备合规意识,才能真正实现合规的有效性。为此,企业需要通过培训、宣传等多种方式,逐步形成一种自觉遵守规则的文化氛围。

  此次2024北京国际商事法律活动日的成功举办,为国内外法律界人士提供了一个交流和学习的平台,促进了商事法律领域的合作与发展。

  律师简介

  陶光辉,北京德和衡律师事务所高级权益合伙人,龙龘合规团队负责人。

  高级经济师,高级企业合规师,广州青岛武汉兰州等多地仲裁员,上市公司独立董事资格,大连大学法学院客座教授,北大全球高端法商人才计划未来领袖班授课专家,中国政法大学法学院“律师事务所管理”研究生课程实务授课教师,中国人民大学企业法治研究所兼职研究员。

  中国五矿化工进出口商会合规委员会专家委员,中国船级社ISO 37301 合规管理体系内部审核员,BSI基于ISO 37301合规管理体系实务合规师认证,上海企业合规研究中心法律顾问,北京市律师协会合规与风险防控专业委员会副主任,北京朝阳律协企业合规建设研究会副主任。

  著有《公司法务部》《法务之道》《企业合规师》《合规管理制度设计与规范办法》《合规管理流程设计与控制程序》等。

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