日前，北京德和衡（深圳）律师事务所主任温贵和应深圳市律师协会邀请，在深圳市律师协会20楼会议室为“深圳律师雄鹰展翅计划之第四期团队带头人能力提升训练营”50名学员授课。

        温贵和主任以《律师团队如何招选和培养人才》为题，以北京德和衡（深圳）律师事务所十年来的工作实践为切入点，从实现人岗匹配、团队协调、价值趋同的目的出发，阐释打造结构合理、职责分明的招聘管理体系的必要性。随后，温贵和主任结合深圳多家大型律师事务所人才架构组成、管理业务实操等方面讲解分析，提出人才培养、考核激励双规运行等多种运营实践，总结律所的良性发展是从团队到“团队”的发展，是律所品牌建设、团队化建设、内部市场开发、知识管理和业务培训等综合性能力发展的具体体现。

        律师兴，则法治兴；法治兴，则国家兴。参与此次分享的温贵和主任得到了与会学员们的一致好评，并被深圳律师协会培训委聘为“特邀讲师”。同时，温贵和主任表示，希望深圳律师雄鹰展翅计划之第四期团队带头人能力提升训练营越办越好，学员们学有所获、学有所思、学有所成。