2023年2月15日，由深圳律师协会主办、深圳市律师协会律所委承办、北京德和衡（深圳）律师事务所（以下简称:“德和衡深圳所”）与前海国际人才港协同举办的德和衡深圳所十周年系列讲座之第1期鹏城律所管理讲堂“律师团队精准选人六道关”在平安金融中心德和衡深圳所100层大会议室举行。本期讲堂特邀请北京天同律师事务所合伙人、国家一级人力资源管理师徐菲繁老师作为主讲人、深圳律师协会副会长罗振辉、德和衡深圳所主任温贵和、深圳前海国际人才港总经理梁见越以及律所委等律界同仁参加，由德和衡深圳所财富管理部主任孔霞律师主持。

       讲座开始前，深圳律师协会副会长罗振辉先生为本次讲座致辞并颁发聘书。罗会长表示：继深圳市律师协会律所委的论坛以及沙龙活动之后，律所委又新开辟了一条“讲堂”路线，这也是律所委的一个重要的、标志性的标签。罗会长指出目前律师行业的两大永恒的话题，一个专业化的问题，另一个是关于团队化问题，他表示借本次讲堂机会有幸能够一起听徐菲繁老师的课，希望各位学有所得，学有所成。 

       本次活动邀请深圳前海国际人才港总经理梁见越先生致辞。他表示把法律和人力资源相关的技巧结合在一起是一种创新，徐菲繁老师做得非常专业，也非常到位，很荣幸参加本次活动并与大家一同学习。梁总介绍到：前海的国际人才港是前海管理局下属的一个面向大湾区的人才服务机构，成立的初衷就是要引进国际人才，期待与涉外法律服务机构有更多的交流和合作。

       本次活动的分享主题为“律师团队精准选人六道关”，徐菲繁老师围绕“打造一支高绩效、高产出的具有凝聚力的律师团队”这个核心观点，提出了由领导力、组织健康、领先人力资源管理理念的落地三个板块构成的“三角模型”，并以此为切入点，提出了“人才画像、精准提问、深度追问、性格测评、直觉验证、试用考察”的精准选人六道关，对优秀人才选拔及团队管理的全流程进行了详细的讲解，并分享了自己的实践经验及工作技巧。

       现场气氛十分活跃。在讲解过程中，徐菲繁老师不断地向台下的各位同仁抛出问题，引导众人思考，而现场的参与者也积极回应，给出了各种各样的答案。为了推广宣传律师团队管理之道，会后徐菲繁老师进行了现场签名赠书。

       最后由北京德和衡（深圳）律师事务所主任温贵和作总结发言，他提出律所的长远发展，人才是竞争之本。人才作为律所的活水之源，人才的选、用、育、留，已经成为各家律师事务所战略发展的重要组成部分。特别感谢徐菲繁老师内容体系、形式新颖、操作性强的公益讲座。本次活动，不仅深化了对于律师团队管理的认识，而且促进了深圳律师行业间的深入交流。他作为德和衡深圳所主任及深圳市律所委主任将不负重任，继续就律所的管理与发展组织各行业 专家分享交流，为深圳律师行业的律所管理与发展贡献力量。

       2023年是德和衡深圳所成立十周年的契机，本次活动也是律所十周年系列高质讲座的开讲，德和衡深圳所将继续发挥现有优势，结合大湾区本地特色，推出系列活动，为律师赋能，为客户做好服务。2023年，以积极的心态，迎接十周年，奋起新作为，展示新气象，创造新业绩，开创新局面，奋力书写高质量发展的新篇章！