波平海阔，风劲帆鼓！今年盛夏，北京德和衡（深圳）律师事务所（以下简称德和衡深圳所）全体律师员工来到了美丽的海滨城市——惠州，并在此开展为期两天的“年中总结暨业务发展促进会”交流活动。

       7月16日下午，德和衡深圳所全体人员顺利抵达惠州双月湾，在享海国际酒店享海厅顺利召开会议，所主任温贵和、执行主任杨光明、管理主任甘永辉、党总支副书记胡海、前海联营所主任唐志峰、北京德和衡律师事务所荣誉合伙人李鹏程、高级顾问袁屹以及律师员工近120人共同出席会议。德和衡深圳所联席执行主任张蕾任会议主持。

       会议首先由各业务部门代表汇报上半年工作概况，全面总结成功经验，检视既往不足，查漏补缺，为下半年工作开展积极建言献策。 

       德和衡深圳所执行主任杨光明对各业务部门总结作出鼓励及指引，他强调部门团队化的重要性，部门团队化是提高整体竞争力的关键之一。通过逐步开放部门主任权限，提高部门向心力；要求部门主任作为部门中心挑起重任，凝聚团队力量，率领部门成员完成律所要求三要素：部门公众号、部门宣传册、部门月度交流。

       德和衡深圳所管理主任甘永辉就律所上半年工作开展进行汇报，从收案收费、人员概况、党总支建设、专业建设、平台搭建等多个方面进行总结。并代表全所向上半年收费同期增幅50%以上和完成定额任务的律师表示祝贺和感谢！

       前海联营所主任唐志峰表示，当前整个社会经济处于低迷状态，对此应当持谨慎保守的发展策略，改变思考方式；要多关注青年律师的培养和传承，并建议青年律师在此大环境下，应继续深化专业，与团队共同做大做强，突破困难障碍，寻找到新落脚点。

       青工委主任张翠汇报了青年工作开展、青年律师培养计划、丰富业余生活等半年工作，并将继续带领青年律师深入学习律所文化，践行律所发展理念；融入“全打通”工作，增强双向互动交流；组织培训，提升青年律师专业水平与综合能力；持续关怀青年律师工作状况，调动工作参与的积极性。团支部、工会、妇委会负责人代琪蕾、司南、孔霞律师先后表示将继续与党总支部、青工委保持工作互通，共同做好律所文化建设工作。

       德和衡深圳所党总支副书记胡海就上半年总支部组织建设、抗疫志愿工作、律协评优工作以及党建活动等四方面进行汇报。就下半年党总支的重点工作进行了展望，将党建促所建、党建促业务的工作做实做细。

       德和衡深圳所主任温贵和从律所发展四大趋势——律所趋势、行业趋势、监管趋势、经济趋势出发，讲述了律所定位、过去十年发展，并重点就未来十年发展以及下半年工作重点展开讲话。温主任会上指出，律所早在2016年就明确定位——成为中国具有最高品质而且水晶般透明的法律服务集体。德和衡深圳所第一个十年发展是传承和融合，传承文化、历史、战略、制度，融合业务、人才、资源和客户；第二个十年发展重点在于创新与示范，业务创新、产品创新、理念创新和机制创新，交流示范、合作示范、输出示范和反哺示范，未来要继续朝着这个方向推进。

       在前辈寄语环节，李鹏程主任发表讲话：“德和衡深圳所成员都很年轻，世界是你们的，也是我们的，归根结底还是你们的。希望青年律师锐意进取，不负青春与使命！”李鹏程主任表示，自己将继续发扬老骥伏枥，志在千里的精神，与深圳所年轻律师们一道乘风破浪， 共赴蓝海!

       北京德和衡律师事务所与山东德衡律师事务所推进吸收合并工作委员会主席胡明线上参加。胡明主席代表推进委对德和衡深圳所上半年工作表示满意，并提出对于上半年工作的查漏补缺，对下半年工作计划要坚决执行，落实到位。胡明主席强调，律师和业务团队要走出去，走向市场，走向客户。党团青工妇要通过共建活动与政府、司法机关、企事业单位建立联系平台，共促律师业务交流。胡明主席寄语深圳所“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，祝愿全体成员发扬永立潮头不服输的深圳人精神，年底取得丰硕成果！

       次日，全员前往海边开展帆船、游艇等团建活动。中午团建聚餐中，六位新入职律师代表先后发表入职感言，均表示将珍惜好发展平台，一起成长互相成就。随后，温贵和主任、 李鹏程主任、家属代表马洪所长共同为律所积极引入人才的七位代表颁发“伯乐奖”，以表彰为律所发展人才工作做出贡献。

       至此，北京德和衡（深圳）律师事务所年中总结暨业务发展促进会圆满结束。下半年我们将以信心百倍、饱满焕发的精神状态，团结一致，奋进向前，凝心聚力，共赴蓝海！