3月17日，北京德和衡律师事务所（以下简称“德和衡”）“未来合伙人计划”启动仪式在北京银泰中心12层会议室主会场召开，部分合伙人、律师通过腾讯视频会议系统远程连线，本次活动由德和衡北京办公室联席执行主任陆阳主持，德和衡管理合伙人、管委会主要领导、北京主任室及青岛主任室成员共同参加了此次活动。

       启动仪式上，德和衡总裁、党委副书记刘克江首先致辞。刘克江总裁表示德和衡过去12年的快速发展，已经处于一个有计划、有规划、非常成熟的发展阶段。“未来合伙人计划”以帮助、支持和赋能青年律师的成长为宗旨，重点培养专业精湛、具有多元视野、综合管理能力较强、认同德和衡合伙人价值观和德和衡文化的志同道合的未来事业合伙人，使年轻律师成为德和衡的中坚力量，为德和衡事业发展增添新的力量。

       联席执行主任陆阳介绍“未来合伙人计划”制度2022年度实施方案。“未来合伙人计划”作为德和衡未来三年（“2022年到2024年”）人才招聘和培养的战略安排，旨在培养德和衡青年律师早日成为合伙人和律界精英，落实德和衡青年律师培养计划，同时吸引更多的优秀青年律师加入德和衡，打造一支年轻化、学术化、专业化，朝气蓬勃、积极向上的合伙人律师队伍，提高为中外客户的服务能力。本次北京办公室选拔出24位未来合伙人参与到本计划当中。

       未来合伙人代表就各自业务领域、发展规划、发展目标等纷纷发言，为律所发展建言献策，重点关注合伙人如何为律所创造价值、执业3年以上律师如何开拓客户等问题。

       管委会与主任室成员对“未来合伙人计划”发展进行展望。对未来合伙人提出的问题予以回应，并对未来合伙人的培养方式发布了初步方案，“未来合伙人计划”将采取灵活的内容与形式，包括但不限于组织和举办青年律师论坛、律所公共资源分享、党委社区帮扶、青工委公益等方式助力青年律师树立正确的价值观。

       活动最后，DHH&DH推进吸收合并工作委员会主席胡明做总结发言，胡主席表示德和衡自建所以来，一直有发现人才、培养人才到吸收为合伙人的传统，“未来合伙人”要由分管的导师引领，活动要优先面向未来合伙人开放，期盼大家可以尽快成为合伙体当中的一员，和合伙人一起乘风破浪、行稳致远，与德和衡共同成长、一起向未来！

       在未来合伙人与会人员的热烈掌声中，“未来合伙人计划”正式启动。