2022年7月15日下午，北京德和衡（上海）律师事务所（以下简称德和衡上海所）2022年年中工作总结会暨各业务领域促进研讨会在上海中心62楼圆满举行。北京德和衡律师事务所管理合伙人、德和衡上海所主任金耀、党委书记黄贤文、执行主任于小强，管理主任王有限以及各业务领域主管合伙人、各部门主任共同出席总结研讨会，会议由联席管理主任刘耕辰主持。

鉴往知来 循道致远

       会议首先由党委书记黄贤文做2022年年中党委工作报告，黄书记表示上半年党总支正式升级为党委，党组织建设进一步升级完善，特别是疫情期间一批律师响应党和政府的号召，深入战疫一线参与志愿服务，发挥了党员律师的先锋模范作用。针对下半年的发展规划他强调，下半年党支部改选与扩充工作正在有条不紊地推进，接下来也将进一步加强党支部队伍建设和党员思想队伍建设，并计划同政府部门、金融机构以及学校等单位以党建联合活动的名义建立联系，以党建促所建。

继往开来 砥砺前行

       德和衡上海所执行主任于小强分别从律所营收、人员情况、业务发展、品牌建设、服务型律所建设、文化建设、青年律师发展、合规风控八个方面对上半年工作完成情况进行介绍，于主任认为上半年在创收、投标率、引进人才等方面存在显著亮点，并提出下半年要进一步提升品牌形象、进一步提升专业服务能力、进一步提升公共服务质量三大具体改进措施。

同心协力 克尽厥职

       各业务领域主管合伙人、各部门主任为单位对自身所负责业务领域建设工作进行全面总结分析，并根据本周开展的年中业务促进谈心会划分的重点做出下半年工作计划与具体落实措施，特别是如何促进业务资源“全打通”方面提出具体改进与建设措施意见。

踔厉奋发 赓续前行

       会议尾声，所主任金耀结合上半年上海所基本工作情况对下半年工作作出展望，他强调一要稳中求进，稳住存量，做大增量；二要深度推进“赋能型、服务型”两型律所建设；三要做大合伙人队伍，做强合伙人团队，增强荣誉感、获得感、制度感；四要围绕“市场化”，协同“团队化”、“一体化”、“专业化”，创新突破，全面推进“四化”发展战略。

       北京德和衡律师事务所与山东德衡律师事务所推进吸收合并工作委员会主席胡明发表讲话，她认为上海所律师发言既有料又有趣，她代表推进委对上海办公室全体合伙人、上海主任室和所有律师员工整个上半年的工作点赞、道喜。并表示“沧海横流，方显英雄本色；青山矗立，不堕凌云之志”，祝愿上海办公室下半年取得好的成绩，年底交上满意的答卷。

       最后，北京德和衡律师事务所总裁刘克江对上海办公室在上半年各项工作中取得的成绩提出表扬，他表示疫情期间上海所全体合伙人律师积极拓展业务，完成了上半年的任务，取得满意的成绩，居家办公期间，在上海主任室的带领下，通过线上视频方式，完成了各个优势服务领域的全产业链业务团队的整合，为下半年的快速发展做好了准备，期待上海办下半年会有飞跃性的发展，祝福上海办公室全体律师员工。

       2022上半年，我们挺过疫情，稳步推进，2022下半年，我们鼎力前行，奋勇向前！