2025年3月7日，首届GRC新治理论坛暨德和衡研究院治理风险与合规(GRC)分院成立仪式在北京银泰中心C座12层圆满落幕。本次论坛以“探索治理、风险与合规新范式”为主线，吸引了来自法律界、企业界、学术机构等三十余名专业人士参加。活动由德和衡研究院主办，德和衡合规与企业法治业务中心联合主办、法务人俱乐部提供支持。

　　德和衡研究院执行院长江波博士在致辞中表示：“德和衡研究院自2023年成立以来，依托3000多名律师及跨领域专家资源，已设立上海、大湾区、绿色低碳等10余家分院，深度布局律师实务专业化研究。他指出，治理、风险与合规(GRC)是数字经济时代的核心议题，成立GRC分院旨在回应全球化与合规强监管的双重挑战，为企业提供前瞻性解决方案”。

　　江波院长与分院院长陶光辉等参会嘉宾共同为“德和衡研究院治理风险与合规(GRC)分院”揭牌，标志国内首个由律所主导的治理风险与合规(GRC)研究机构正式成立。

　　论坛正式启动，由GRC分院院长陶光辉系统阐释GRC的起源、发展与核心价值。他指出，GRC通过整合公司治理、集团管控、风险管理、内部控制、法务管理、合规管理等管理职能，在顶层设计、全过程管控、制度化和数字化建设上完成一体化，由此大大提高企业实现战略目标与可持续发展的能力。他强调GRC在中国实践的多层意义：对接全球化合规、应对ESG等新兴风险、响应“合规强化”政策等。

　　随后，进入团标研讨环节。中国管理科学学会办公室兼项目部主任刘轩女士表示，《合规管理成熟度评价指南》团体标准已正式立项，拟于2025年中期发布。她强调，学会将与德和衡GRC分院合作，通过评价、培训、认证等，进一步推动合规管理和GRC等团体标准建设。

　　龙龘合规团队代表发布GRC垂直运用下的三大法律产品——国企投资GRC体系、金融机构合规责任体系、跨境电商GRC体系，彰显了GRC方法论解决行业痛点的纵深能力。

　　论坛下半场，北京ESG研究院副院长胡启超就ESG进行主题发言，她全面梳理了ESG的法规政策、演进历程与要素组成，指出其从“软约束”转向“硬指标”的趋势，并呼吁企业将ESG深度嵌入管理内核，构建ESG的价值体系。

　　东华软件股份公司法治软件事业部总经理谢古今先生则就“合规+AI“进行主题发言，他提出AI技术可通过智能风险监测、数据驱动决策嵌入管理，实现全流程自动闭环，并强调需防范AI幻觉与安全风险。

　　在“律师为大企业提供法律合规服务实战经验分享”圆桌环节，德和衡GRC分院三位副院长分别直面实务中的痛点，分享了各自的一手真知灼见：余悦副院长从甲方视角切入，指出合规落地需依托高层实质性支持与制度可视化改造，律所服务应立足客户需求打造差异化解决方案;李洁副院长指出企业“形式合规”存在的问题，强调需以“动态适配”思维重构制度设计，将考核机制与业务场景深度绑定;王琳琳副院长提出“价值显性化”策略，主张量化GRC对市场开拓、政策红利的贡献率，将其从“成本中心”转型为“战略引擎”。

　　最后，德和衡研究院常务副院长任力进行总结致辞，他建议GRC分院未来可聚焦三大方向：一是构建产学研生态平台，推动GRC标准建设;二是深化人才培养，设立专项课题，联合高校开设GRC课程;三是提升全球治理话语权，加强案例库建设，助力中国企业参与国际规则制定。

　　本次论坛通过主题演讲、标准研讨、产品发布与圆桌对话等丰富内容，展现了GRC领域的前沿动态。德和衡研究院GRC分院将以此为起点，打造开放协作的生态平台，助力企业应对复杂治理、风险与合规挑战，书写中国GRC管理新篇章。