5月9日下午，北京德和衡(深圳)律师事务所举办了一场别开生面的母亲节主题活动——“女律师‘不被定义’的进阶突围”。活动以法律女性的职业成长与自我突破为核心，汇聚了深圳市多家律所的优秀青年律师代表，通过经验分享与思想碰撞，展现了当代女律师在专业领域锐意进取、勇于突破的精神风貌。本次活动由德和衡(深圳)高级联席合伙人、女工委副主任蒋敏主持。

　　活动伊始，与会嘉宾手持象征坚韧与优雅的黄玫瑰合影留念。

　　德和衡(深圳)女工委主任、深圳市行业优秀青年律师李艳律师在开场致辞中表示，女律师既是法律职业的践行者，也是家庭与社会多重角色的承担者。我们倡导“不被定义”的多元价值，既要在专业领域追求卓越，也要以独特视角构建差异化优势。

　　主题分享环节中，北京市康达(深圳)律师事务所合伙人、深圳市行业优秀青年律师欧倩怡律师以《守正出奇：女律师专业化发展策略》为题，结合自身丰富经验与行业数据，深入剖析青年律师发展现状与专业化发展的急迫性。她详细介绍了其团队的专业化发展路径。在组建团队时，注重协同作战、优势互补、技能融合与三观契合。业务方向选择上，聚焦教育与公益领域，这类领域不仅是蓝海、呈增长态势，对年轻人友好，还具备一定业务壁垒。她以团队参与的项目为例，展示专业化法律服务成果，剖析了女性在法律服务市场中如何通过精准定位实现专业突破。

　　大成(深圳)律师事务所周蓉律师则聚焦《女律师如何充分利用差异化竞争优势》，她指出，在竞争激烈的法律行业中，每个律师和律所都应当找到自己的差异化竞争优势，这是脱颖而出的关键。周律师详细阐述了如何通过专业化来实现差异化，她认为，选择并深耕于某一特定的法律领域，不仅能够提升个人的专业能力，还能在客户心中树立起专业权威的形象。此外，她还强调了业务拓展中的差异化策略，比如通过创新的服务模式、灵活的合作方式等手段，来区别于竞争对手，赢得市场份额。在分享中，周律师还特别提到了向前辈学习的重要性。她认为，前辈们的经验和智慧是宝贵的财富，通过向他们学习，可以少走弯路，更快地成长。同时，向前辈学习也是一种尊重和传承，能够促进行业的健康发展。

　　在互动交流环节，与会律师围绕“专业精进与创新突围的平衡之道”展开深度探讨。现场金句频出，既有对行业趋势的理性研判，亦不乏职场与生活的智慧交融。

　　本次活动既是德和衡(深圳)对女性职业成长的赋能实践，亦为行业搭建了跨所交流的桥梁。通过真实案例的剖析与思维碰撞，参与者们不仅收获了专业发展的方法论，更在彼此的故事中感受到女性力量的传承与共鸣：当法律女性不再被单一标签束缚，以专业为翼、以创新为剑，必将在职业道路上书写更为精彩的篇章。