“井冈精神昭日月，律所奋进谱新篇。”2025年7月5日上午，北京德和衡(石家庄)律师事务所2025上半年全体合伙人会议于启航厅成功举办。此次会议以“赓续井冈精神，聚力律所发展”为主题，聚焦党建理论学习、工作情况通报、制度研讨及未来规划等关键环节，全体合伙人齐聚一堂，共探律所高质量发展路径。此次会议由律所主任胡山峰主持。

　　会议伊始，党建与理论学习环节拉开帷幕。胡山峰主任率先领学“八项规定改变中国”，以深刻解读与案例分享，阐释作风建设对律所合规发展、践行社会责任的重要意义，让参会人员深刻领悟纪律建设的时代价值。

　　执行主任陈怀印围绕“经济工作必须统筹做好几对重要关系”展开讲解，从宏观经济逻辑到律所业务适配方向，为合伙人理清发展思路，筑牢理论根基。

　　在工作通报环节，管理主任刘海义依次对律所上半年收案收费、人员构成、归档等核心运营数据进行梳理，清晰呈现发展成果与待优化板块;紧接着，他又围绕公共运营团队薪酬及劳动合同签订情况展开说明，让合伙人全面了解人力成本与合规管理要点，为后续决策提供数据支撑。

　　制度研讨环节成为本次会议的“头脑风暴场”。针对律所专业化深入开展的促进办法，合伙人聚焦业务细分、协同机制、资源倾斜等维度各抒己见，探讨如何打造专业品牌;在合伙人入伙标准调整议题中，围绕案源收费与收入关联逻辑，大家从律所长远发展、人才梯队建设角度出发，深入磋商优化路径，为制度迭代注入活力。

　　最后，胡山峰主任结合律所发展战略与行业趋势，对下半年工作进行系统布局：明确四大发展新方向，深化律所文化建设与考核;推进机制制度创新，完善专业发展与合伙人管理体系;加强合规体系建设，筑牢风险防线;升级品牌营销模式，开展多元营销活动;积极拓展行业交流互动，提升律所影响力，全方位为律所发展蓄势赋能。

　　此次合伙人会议，是德和衡(石家庄)律所传承井冈精神、深化内部治理的重要实践。通过理论锚定方向、数据明晰现状、研讨优化制度、规划锚定路径，为律所下半年乃至更长周期发展筑牢基石。未来，律所将以此次会议为新起点，赓续奋进基因，在专业深耕与品牌打造中稳步前行，为客户提供更优质法律服务，续写发展新篇章。